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Sie können einen schlechten Mitarbeiter entlassen, weil er nicht „passend“ ist.

Laut einer aktuellen Umfrage sind das fast drei Viertel der Unternehmensleiter

Laut einer aktuellen Umfrage empfinden fast drei Viertel der Unternehmensleiter die Zusammenarbeit mit Gen-Z-Mitarbeitern als „schwierig“.

Schlechte Mitarbeiter sorgen in der Regel für viel Drama und Unruhe, und manchmal fühlen sich Arbeitgeber in der Falle, ob sie sie entlassen können. Sie können. Und das sollten sie auch. Aber im Idealfall sollten sie zunächst irgendeine Form von Korrekturmaßnahmen erlassen.

Das Vierte US-Berufungsgericht bestätigte kürzlich das summarische Urteil für den Arbeitgeber Spartanburg Methodist College (SMC), in dem eine ehemalige Mitarbeiterin geltend machte, dass SMC sie gemäß Titel IX und dem Americans with Disabilities Act diskriminiert und Vergeltungsmaßnahmen gegen sie ergriffen habe, als ihr Vertrag danach nicht verlängert wurde nur ein Jahr.

Die Klägerin Summer Lashley unterzeichnete einen Einjahresvertrag, um an der SMC Strafjustizkurse zu unterrichten. In der Stellungnahme des Gerichts heißt es: „Weniger als ein Jahr später entschied SMC, Lashleys Vertrag nicht zu verlängern, und kündigte ihr kurz darauf. Lashley erhob eine Mischung aus staatlichen und bundesstaatlichen Klagen gegen SMC und argumentierte im Wesentlichen, dass die Nichtverlängerung und Kündigung ihres Vertrags rechtswidrig seien.“ "

RTD Metro Kolumnist für Wirtschaftsrecht,Karen Michael

Dem Fall zufolge entschied sich SMC aufgrund ihrer Leistung, Professionalität und Konflikten mit Lehrkräften und Studenten, ihren Vertrag nicht zu verlängern.

In Fällen wie diesen sind die Sachverhalte komplex. Der betreffende Mitarbeiter hatte viele Konflikte, Forderungen und Beschwerden. Sie können hier nicht alle zusammengefasst werden, aber es genügt zu sagen, dass sie eine Quelle anhaltender Störungen war und ihr Vorgesetzter sie als „emotional, sprunghaft und unkontrollierbar“ beschrieb. Lashley selbst teilte ihrem Vorgesetzten „mehrmals mit, dass SMC nicht zu ihr passt“.

Das Gericht kam zu dem Schluss: „Lashleys mehrfache kontroverse Interaktionen führten dazu, dass [das Management] befürchtete, dass sie keine konstruktiven Beziehungen zu Lehrkräften und Studenten aufbaute und Schwierigkeiten haben würde, die für die Arbeit als SMC-Professorin erforderliche Professionalität aufrechtzuerhalten. In Absprache mit anderen SMC-Administratoren, [Lashleys Manager] hat beschlossen, Lashleys Vertrag für das folgende Jahr nicht zu verlängern.

Ihr Vorgesetzter teilte ihr mit, dass ihr Vertrag nicht verlängert werde, und teilte ihr mit, dass sie „und SMC nicht gut zueinander passen würden“.

Im Anschluss an dieses Gespräch drohte Lashley angeblich damit, ihre Vorgesetzte anzuschreien, weil sie sie „verraten“ habe, den Schülern zu sagen, dass sie Lust hätte, „die Schule in die Luft zu sprengen“ und einem Fakultätsmitglied zu sagen: „Es passieren schlimme Dinge, wenn Leute mir in die Quere kommen. Mein Vater sagt, das ist so.“ stimmt. Sie werden tot aufgefunden.“ Sie soll damit gedroht haben, dass „böse Menschen“ wie ihr Vorgesetzter „ihre Rechte bekommen“ würden. Sie bestritt alle diese Aussagen.

Der SMC-Präsident erfuhr von diesen Drohungen und beschloss, ihr sofort zu kündigen und sie nicht den Rest ihres Vertrags ausarbeiten zu lassen. Er teilte Lashley mit, dass ihre Kündigung auf „unprofessionelle, unangemessene Interaktionen“ mit der Fakultät zurückzuführen sei.

Das Gericht entschied, dass SMC „berechtigte Gründe hatte, Lashleys Vertrag nicht zu verlängern und ihr Arbeitsverhältnis zu beenden“, unter anderem, weil sie nicht gut zu SMC passte, und stützte sich auf Berichte über bedrohliches und unprofessionelles Verhalten.

Das Gericht entschied, dass es für einen Arbeitgeber nicht rechtswidrig sei, zu dem Schluss zu kommen, dass die „Konflikte eines Arbeitnehmers mit Lehrkräften einen Mangel an Fähigkeiten zur Konfliktlösung belegen, die in einem beruflichen Umfeld erforderlich sind, in dem Interaktionen mit Kollegen häufig und wesentlich sind“. Es gab auch Hinweise darauf, dass Lashley den Schülern gegenüber einen Mangel an Professionalität an den Tag legte.

Das Gericht stellte fest, dass die Motivation des Arbeitgebers der Sicherheit und nicht der Vergeltung diente.

Darüber hinaus wussten die Entscheidungsträger nicht einmal von Lashleys ADA-Antrag oder ihren Titel-IX-Beschwerden, als die Entscheidung getroffen wurde, sie zu entlassen. „Entscheidungsträgern kann kaum vorgeworfen werden, dass sie Vergeltungsfeindlichkeit hegen, wenn sie nichts von den Handlungen wussten, die angeblich zu den Vergeltungsmaßnahmen geführt haben.

Lashley behauptete, dass die Begründung von SMC für ihre Kündigung – dass sie nicht „passend“ sei – eine „kaum verhüllte Tarnung für Vergeltungsmaßnahmen“ sei.

In diesem Punkt kam das Gericht zu dem Schluss, dass „die Beschreibung eines Mitarbeiters als nicht ‚passend‘ eine Einschätzung ist, die Arbeitgeber ständig vornehmen. Vielleicht stimmen die Fähigkeiten einer Person nicht mit dem Auftrag der Institution überein. Vielleicht bleibt die Arbeitsmoral einer Person hinter den Erwartungen zurück.“ . Vielleicht ist jemand einfach kein guter Teamplayer. Obwohl es Umstände geben kann, in denen Beweise zeigen, dass „gute Passung“ ein Vorwand für Diskriminierung oder Vergeltung ist, ist es auch eine völlig harmlose Bemerkung, dass die gemeinsamen Ziele einer Organisation nicht gefördert würden.“ kann vom Arbeitnehmer gemindert werden.

Das Gericht fügte hinzu: „Institutioneller Erfolg ist oft ein kollektives Unterfangen, zu dem ein Arbeitgeber völlig berechtigte Erwartungen hat, dass jeder Mitarbeiter einen Beitrag leisten sollte.“ Es fügte hinzu: „Der SMC-Präsident erklärte, dass jemand gut zu uns passt, der in der Lage und willens ist, die Zielgruppen, die wir lehren, mit großem Erfolg und akademischer Integrität effektiv zu unterrichten, und der die Fähigkeit besitzt, ein guter Kollege zu sein Ihre Fakultät und Ihr Personal“ sowie die Fähigkeit, „angemessenes Verhalten gegenüber Studierenden und ein Maß an Professionalität mit angemessenen Grenzen zwischen Studierenden und Fakultät“ an den Tag zu legen. "

Dies traf zu, obwohl Lashley behauptete, ein Whistleblower zu sein. Hierzu entschied das Gericht, dass Lashley „diesen Mantel nicht beanspruchen kann“ und fügte hinzu: „Die Akte offenbart ungeklärte Persönlichkeitskonflikte, unprofessionelle Bevorzugungen, ungerechtfertigte Drohungen und Missachtung dessen, was die beklagte Institution zu erreichen versuchte. Wir können nicht erkennen, wie diese Probleme angegangen wurden.“ ein Vorwand für Vergeltungsmaßnahmen oder diskriminierende Anfeindungen.“

Dieser Fall sollte eine Pflichtlektüre für jeden Arbeitgeber sein, der sich mit diesen hochkomplexen und disruptiven Mitarbeitern herumschlägt, die das Unternehmen ständig mit nie endenden Anforderungen und Störungen in Schwung bringen. Gehen Sie frühzeitig (sofort) auf diese Verhaltensweisen ein. Richten Sie eine Null-Toleranz für jeglichen Mangel an Professionalität oder Respekt ein. Und seien Sie konsequent darin, die Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen.

21.02.1958: Sam D. Ukrop, 33-jähriger Besitzer von Ukrop's Supermarket am Mechanicsville Pike, hat neben dem Markt ein 3.000 Quadratmeter großes Kaufhaus eröffnet.

Ukrops Laden in der Hull Street um 1963.

Ukrops Laden in der Buford Road um 1963. James E. Ukrop, Sohn der Gründer, überzeugt seinen Vater, ihm die Eröffnung eines zweiten Ladens am Midlothian Turnpike in der Nähe der Buford Road im Chesterfield County zu erlauben.

11. Mai 1965: Neues Einkaufszentrum Dieses neue Einkaufszentrum am Walmsley Boulevard und State Rt. 10 soll morgen eröffnet werden. Das 25.000 Fuß große Zentrum wurde von Joe Ukrop entwickelt, der im Zentrum einen Supermarkt betreiben wird. Weitere Mieter sind Jewel Laundry and Dry Cleaners und ein Friseurladen, der von Smith & Nelson betrieben wird. Robert M. Dunville & Brothers, Inc. war der Generalunternehmer. Der Supermarkt wird Ukrops dritter im Raum Richmond sein.

James E. Ukrop, 34. Veröffentlichte Bildunterschrift vom 6. Februar 1972: James Ukrop fungiert als General Manager der Local Concern Company und wird im Sommer ein weiteres Geschäft in Richmond Area eröffnen (das neue Geschäft befindet sich im Dumbarton Square Shopping Centre an der Hilliard Road und der Staples Mill Road). – der erste Standort des Unternehmens auf der Nordseite des James River.)

21.11.1981: Im Ukrop's Supermarkets 12th Richmond Area Store in der Erweiterung des Gayton Crossing Shopping Centre im westlichen Henrico County werden letzte Arbeiten durchgeführt. Das 1,2 Millionen US-Dollar teure und 32.000 Quadratmeter große Geschäft wird am 8. Dezember eröffnet, sagen Unternehmensvertreter. Der Architekt war David Dunville und der Bauunternehmer war Robert M. Dunville & Bros. Inc. Das Geschäft wird ein Feinkostgeschäft und eine Dot's Pastry Shoppe umfassen. Etwa 120 Mitarbeiter werden beschäftigt sein.

Ukrops Supermarkt

1984: Im neuen Ukrop's-Laden in der West Cary Street wird eine Warenpräsentation aufgestellt von (von links): Filialleiter Jim Blackwell, stellvertretender Filialleiter Bill Calson und Lebensmittelleiter Billy Piece.

22.05.1985: Ein weiterer Ukrop's-Supermarkt wird eröffnet Der 16. Ukrop's-Supermarkt im Großraum Richmond wurde gestern im Stony Point Shopping Centre in South Richmond eröffnet. Der 3,3 Millionen US-Dollar teure Laden ist der erste Einzelhändler, der im Einkaufszentrum eröffnet, während sich andere Flächen noch im Bau befinden. Das Ukrop's-Geschäft, in dem etwa 120 Mitarbeiter auf Vollzeit- und Teilzeitbasis beschäftigt sein werden, wird von Russell Wood geleitet, der vom Chippenham North Shopping Centre des Unternehmens wechselte.

1985: Carol Beth Spivey (links), Kameramann Stephen Berry und Patty Papazian.

1986: Die Zeichnung sollte den Ukrop-Supermarkt zeigen, der als Anker für das Einkaufszentrum Laburnum Park dienen sollte.

Vickie Griffith bespricht das „Valued Customer Card“-Programm mit einem Ukrop-Kunden.

06.11.1987: Ukrop's landet im East End Das 19. und größte Geschäft der Ukrop's Super Markets Inc.-Kette und das erste Geschäft des Unternehmens im östlichen Richmond-Gebiet bereitet sich auf die Eröffnung am Dienstag im Laburnum Park Shopping Centre in der Nähe von Laburnum vor Interstate 64 im Henrico County. Das 43.500 Quadratmeter große Lebensmittelgeschäft ist der Hauptmieter in dem 130.000 Quadratmeter großen Zentrum, das von SL Nusbaum Realty Co. entwickelt und verwaltet wird. Weitere Mieter sind eine Drogerie von Rite Aid, Radio Shack, Merribee Crafts and Needlework, ein Videogeschäft und Contempo Mode, ein Sit 'N' Sleep-Einzelhandelsgeschäft, ein italienisches Restaurant und eine Eisdiele in Curles Neck.

James E. „Jim“ Ukrop, links, und Bruder Robert S. „Bobby“ Ukrop beim Wohltätigkeitsprogramm zum 50-jährigen Jubiläum von Ukrop. 29.06.1987

1987: James Ukrop beobachtet, wie Bruder Robert seine Meinung vertritt.

18.12.1987: Dick Hollander (l.) und Bobby Ukrop geben den Namen von The Diamond bei einem Treffen im Dezember bekannt.

Von links: Joseph (Joe) Ukrop, Jacquelin B. Ukrop (Joes Frau) und Sohn Robert S. Ukrop, veröffentlicht am 18.06.1987, kein Entstehungsdatum verfügbar

23. Februar 1988: Mobilität beim Einkaufen David Baber, ein Käufer im Patterson Avenue-Laden von Ukrop's Super Markets Inc., benutzt einen motorisierten Einkaufswagen, der für behinderte Kunden entwickelt wurde. Ukrop's mit 19 Sotres kaufte letztes Jahr 25 der Einkaufswagen von einem Unternehmen aus Arkansas und ist die erste Lebensmittelkette in Virginia, die elektrisch betriebene Fahrzeuge einsetzt.

1988: IN THE TASCHE – Coy Bryson, Vertreter von Ukrop's, packt Lebensmittel beim staatlichen Wettbewerb für Lebensmitteleinpacker ein. Fünf Finalisten, darunter Bryson, traten gestern im Marriott an.

James E. Ukrop mit den Gründern der Eiscremefirma Ben & Jerry. Von links: Jerry Greenfield, James E. „Jim“ Ukrop, Ben Cohen

Rich Hedrick, Jim Ukrop und Bob Ukrop von HU Development Associates begutachten die Pläne für CentreCourt auf dem Gelände ihres Büroparks an der Route 10, Chesterfield County. Veröffentlichte Bildunterschrift am 16. Juli 1989

20. März 1990: VORSICHTSMASSNAHME – Ukrop's hat eine Entschuldigung an die Kunden geschickt, wo normalerweise seine Suppenkessel stehen. Überall in der Gegend waren Suppenbars wie diese gestern geschlossen, weil letzte Woche in drei Geschäften in Chesterfield verunreinigte Spritzen in der Suppe gefunden wurden.

1990: Jerome Thomas lädt Lebensmittel in einen servicebewussten Ukrop-Supermarkt ein. Ukrops Super Markets Inc. mit mehr als 4.100 Mitarbeitern schaffte es zum ersten Mal in die „Top 50“-Liste.

1990: Roy Harris begrüßt einen Kunden bei Ukrops, wo er als Rezeptionist arbeitet.

22. Juli 1990: MUSIC MAKERS – Seit ihrer Gründung vor zwei Jahren unter der Leitung von Harry Jones sind die Ukrop's Singers von 10 auf 48 Mitglieder angewachsen. Die Gruppe besteht aus Ukrop-Mitarbeitern und anderen, die das ganze Jahr über in Pflegeheimen, bei den Baseballspielen der Richmond Braves, auf der State Fair of Virginia und anderen lokalen Veranstaltungen verschiedene Musikstücke aufführen.

07.03.1991: NEUESTER STORE – Ukrop's, das mit 30,2 Prozent den größten Marktanteil in der Region hat, eröffnete letzte Woche seinen 22. Store im Hanover Square Shopping Center in Mechanicsville. Das Unternehmen plant, bald weitere neue Geschäfte zu eröffnen.

07.03.1991: „EIN STATEMENT MACHEN“ – Mit einigen größeren Displays und lagerähnlichen Regalen probiert der neue Ukrop-Laden mit einer Fläche von 58.000 Quadratmetern im Hanover Square Shopping Center in Mechanicsville eine neue Taktik im Kampf des Unternehmens gegen Konkurrenten aus, die nachgeben Preise.

25.08.1991: FÜHREND – Nachdem Kunden Ukrop's Super Markets Inc. mitgeteilt hatten, dass sie sich mehr verzehrfertige, zubereitete Lebensmittel wünschten, fügten die Verantwortlichen des Unternehmens Café-Menüs und -Auswahlmöglichkeiten hinzu.

Ukrops „Geschätzter Kunde“-Karte

1992: Westpark Ukrop's Cafe

Gregory Mehfoud schiebt im neuen Ukrop's in Short Pump einen Wagen in den Tot Spot. Rechts liest Ukrop-Mitarbeiterin Karen Huddleston anderen Kindern vor. Links betritt Marissa Halpert den Tot Spot, nachdem ihre Mutter sie abgesetzt hat.

Claus Larsen holt Hühnchen aus der Fritteuse im Laden von Stony Point Ukrop.

Blick vom Essbereich des Ukrop's Café auf das neue Ukrop's in Short Pump.

Die italienische Pasta- und Panini-Bar im neuen Ukrop's at Short Pump. Ein Mädchen in einem Einkaufswagen (rechts) riecht an einer Nelke. Die Begrüßer des neuen Ladens verteilten am Eröffnungstag Nelken an die Käufer, die den neuen Laden betraten.

Die Abteilung für natürliche Lebensmittel im neuen Ukrop's bei Short Pump.

Käufer in der Kassenschlange im Westpark Ukrop's.

Die feierliche Eröffnung von New Ukrop zog in Fredericksburg eine Menge Menschen an.

Die Farmers Market Bank wurde am 4. November im Ukrop's in Chesterfield eröffnet. 03.11.97

Ukrops Supermarkt im Bau, 11361 Midlothian Turnpike.

Neues Ukrop's wird in Fredericksburg eröffnet.

Dennis Forbes, Mitarbeiter von Ukrop, überreicht einem Kunden im Village Shopping Center Pizza

Ukrop-Mitarbeiter John Maderia lädt am Village Shopping Center-Standort Waren in das Fahrzeug eines Kunden.

Lowell Stansberry, Mitarbeiter von Ukrop, bringt Lebensmittel für einen Kunden am Standort des Village Shopping Centers aus.

Joe Bugas, 3, wirft einen genauen Blick auf eine frische Auster aus Virginia, die Shirley Estes, eine Mitarbeiterin des Virginia Marine Products Board, bei Ukrop's in der Pump Road hält. Der Vorstand sponsert „Meet a Waterman“-Demonstrationen in den Ukrop-Filialen. Hinten links ist Joes Mutter Tracy Bugas aus Rockville.

ShaBrenda Bennett kauft den preisgünstigen Fleischkühler im Ashland Ukrop's-Laden ein, kurz nachdem dieser am Mittwoch, dem 6. Mai 1998, um 8 Uhr morgens eröffnet wurde, um für das Familienbudget über die Runden zu kommen.

Ukrops Carytown-Laden, der in den Bereich rechts vom Schild erweitert wird. Foto aufgenommen am Mittwoch, 21. Juli 1999.

Käufer im Ukrop's-Laden in der W. Cary St. überschwemmten am Dienstag, den 9. März 1999, die Kasse, nachdem es in der Gegend von Richmond zu schneien begann.

Der Fresh Express-Laden von Ukrop in der 10th Street und der Main Street wird geschlossen. Foto aufgenommen am Montag, 22. Februar 1999.

Käufer im Ukrop-Laden gegenüber der Short Pump Elementary School stehen am Mittwochmorgen, dem 15. September 1999, in Erwartung der Ankunft des Hurrikans Floyd an der Kasse Schlange.

Die Kassiererin von Ukrop, Jennifer Hadley (unten rechts), unterstützt am Samstag einen Kunden am Standort Carytown des Geschäfts, als der Wettermann die Käufer in die Flucht trieb, nachdem er nach Schnee gerufen hatte.

Die Kassiererin von Ukrop, Anna Cloninger, steckt am Samstag am Standort Carytown des Ladens ein Milchkännchen in eine Tüte für einen Kunden. Der Laden lief gut, auch weil der Wetterbericht Schnee ankündigte.

Während im Rest des Ladens reges Geschäft herrschte, hingen am Samstag bei Carytown Ukrop's Eiskratzer, die von den Käufern weitgehend ignoriert wurden.

Ukrop's in der 3522 W. Cary St. war am Samstagnachmittag, dem 30.09.2000, vorübergehend geschlossen.

James E. Ukrop ist Vorsitzender der Ukrop's/First Market Bank in Richmond.

Kundenkarte für Ukrop's.

Gareth Jones, 16, links, und Mary Norris, 17, packen Lebensmittel bei Ukrop's im Chesterfield County ein.

Ukrops Laden im Harbour Point Shopping Center in der Hull St. Road. testet ein neues Bestellsystem für seine Feinkostabteilungen. Kunden können Warteschlangen vermeiden, indem sie ihre Bestellung an diesen neuen Kiosken aufgeben.

Außenansicht des Ukrop-Ladens in Midlothian Tpke. in der Nähe des Chesterfield Towne Center.

Birchard Holden ist 81 Jahre alt und arbeitet 20 Stunden pro Woche bei Ukrop.

Ukrops Laden in Midlothian wird bald umgebaut. Einkaufszentrum Chesterfield Crossing

Jim Jones, Mitarbeiter von Ukrop, begleitet Barbara Anderson zu ihrem Auto, bevor er am Mittwochmorgen ihre Einkäufe im Ukrop-Supermarkt in der Patterson Ave und Gaskins Rd. einlädt, der nach 30 Jahren Betrieb am 28. Januar seine Pforten schließen soll. Jones arbeitet seit fünfeinhalb Jahren bei Patterson Ukrop's und verwöhnt Kunden und Kollegen mit seinem Lächeln und seiner guten Laune.

Franklin Pond, 90, rollt Ann Marie Reuttis Lebensmittel bei Ukrop's im Virginia Center Commons. Pond gehört zu den über eine Million Arbeitern in Amerika, die über 75 Jahre alt sind.

Servicemitarbeiter und Kassierer, die alle 29 Ukrop-Filialen repräsentieren, konkurrieren im Ukrop's Best Bagger-Finale im John Rolfe Ridgefield-Geschäft. Der Gewinner, Nathan Hutzell, erhielt einen Geldpreis und die Chance, Ukrop's beim Staatswettbewerb in Bristol, VA, zu vertreten. Der Staatssieger steigt in den nationalen Wettbewerb ein, der im Februar 2008 in Las Vegas stattfindet.

Bobby Ukrop, CEO von Ukrop und ehemaliger UR-Basketballspieler, wurde zu einem der einflussreichsten Richmonder im Sport gewählt. Hier stellt Ukrop im Robbins Center der University of Richmond einen Korb her.

Ukrops Laden in den Straßen Grace und Harrison, Dienstag. 15. April 2008.

John Whealton, Bauinspektor aus Richmond, überprüft die Struktur des Ukrop-Ladens in Carytown, nachdem ein Auto in die Naturkostabteilung gefahren ist.

Wade Charmichael, Senior Category Manager für Produkte bei Ukrop's, riecht eine Melone bei Carytown Ukrop's. Er verlässt sich eher darauf, die Melone zu betrachten, um deren Güte zu beurteilen, meint aber, dass Riecher die Früchte riechen sollten, wenn sie glauben, dass dies dabei hilft, die Güte der Frucht zu bestimmen.

Das Ukrops ist jetzt im White Oak Village im östlichen Henrico County geöffnet

Ukrops-Deli-Leader Valerie Williamson macht einen 3-Fuß-Sub im Ukrops-Laden am Short Pump Crossing.

Ukrops-Food-Service-Manager Pat Collawn stellt im Ukrops-Laden in Short Pump Crossing ein Garnelentablett zusammen.

Ukrops Laden in den Straßen Grace und Harrison, Dienstag. 15. April 2008.

Robert S. „Bobby“ Ukrop (links) nimmt Rick Herring am Freitag, den 18. Dezember 2009, mit auf einen Rundgang durch seine Geschäfte. Herring ist Präsident der Giant-Carlisle-Abteilung von Ahold, die die Ukrop-Kette kauft. Hier besuchen die beiden den Standort Stratford Hills.

James King (links) von Ukrop's hilft Deedee Redford aus Varina am Donnerstag, dem 17. Dezember 2009, ihre Lebensmittel bei Ukrop's in den Geschäften im White Oak Village in Richmond einzuladen. „Ich kaufe nirgendwo anders ein, " sagte Redford, die sagte, sie kaufe seit etwa 20 Jahren bei Ukrop's ein.

Austin Wilson aus Richmond kaufte ein paar Weihnachtsplätzchen bei Carytown Ukrop's.

Ukrop ist in Mechanicsville

Willkommensschild im neuen Ukrop Park im Chesterfield County.

Denise Konrad chattet auf einem Handy, während sie im Carytown Ukrop's auf ihre Feinkostbestellung wartet.

Robert S. „Bobby“ Ukrop nahm Rick Herring am Freitag, den 18. Dezember 2009, mit auf einen Rundgang durch seine Geschäfte. Herring ist Präsident der Giant-Carlisle-Abteilung von Ahold, die die Ukrop-Kette kauft. Während der Tour grüßten, dankten, gratulierten und umarmten viele Ukrop. Hier umarmt ihn Jane Lawrence im Stony Point Store.

Robert S. „Bobby“ Ukrop nimmt Rick Herring (nicht zu sehen) am Freitag, den 18. Dezember 2009, mit auf einen Rundgang durch seine Geschäfte. Herring ist Präsident der Giant-Carlisle-Abteilung von Ahold, die die Ukrop-Kette kauft. Hier nimmt Ukrop einen Anruf am Standort Stony Point entgegen, während er einen fehl am Platz befindlichen Laib Brot holt.

Robert S. „Bobby“ Ukrop (Mitte) nahm Rick Herring am Freitag, dem 18. Dezember 2009, mit auf einen Rundgang durch seine Geschäfte. Herring ist Präsident der Giant-Carlisle-Abteilung von Ahold, die die Ukrop-Kette kauft. Hier nimmt sich Ukrop einen Moment Zeit, um einem Kunden im Stony Point-Laden zu helfen, indem er ihm einen Korb besorgt.

„Oma mag es wirklich, dass sie Dinge zu Ihrem Auto bringen“, sagte Katy Palmer (Mitte) aus Highland Springs darüber, wie ihr der Kundenservice von Ukrop’s gefällt. Hier hilft Bryan Smith von Ukrop's Palmer beim Ausladen ihrer Einkäufe, während ihre Großmutter Macie Palmer am Donnerstag, dem 17. Dezember 2009, in der Nähe vor dem Ukrop's in den Geschäften im White Oak Village in Richmond steht.